JetPark酒店诚聘英才！

酒店业长期面临技术工人短缺的困境，而新冠疫情的爆发使这一问题更加严峻。 当疫情在全球蔓延之际，众多酒店转型为管理隔离设施，以支持新西兰居民返国。在此转型过程中，多数酒店不得不裁员，被解雇的员工被迫转投其他行业。此时许多人发现，其他行业不仅薪资更高、工作时间更合理，员工福利也更为优厚。

随着澳大利亚边境开放，随着住宿需求增加，酒店业正着手逐步恢复员工规模。当前面临的挑战在于如何吸引曾从事酒店业的员工重返岗位。

那么，你为什么想从事酒店业呢？

• 在新冠疫情之前，酒店业曾是最安全的就业行业之一，待边境重新开放后，它将再度成为最安全的就业行业之一。
• 可从事的岗位包括客房服务、前台接待、餐饮服务、预订管理、会议协调、设备维护及信息技术等多种职位。
• 酒店业鼓励员工职业发展，许多酒店总经理都是从服务生、行李员和厨房帮工等运营岗位起步的。
• 许多酒店业工作者将这份工作描述为充满乐趣、快乐且注重家庭氛围。此外还有诸多福利，例如餐饮品鉴和免费住宿。
• 没有哪两天是完全相同的。无论你从事哪个领域的工作，你的工作内容总会充满变化，因为顾客的需求每天都在变。
• 拥有酒店业经验，你就能周游世界。
• 酒店业员工享有诸多优厚福利，例如工作期间免费餐食、工作服由公司提供，以及其他旅游企业的巨额折扣。

那么，如何进入酒店业呢？

进入酒店业有以下几种途径：

• 在一家声誉卓著的酒店管理专业学校完成培训课程。
• 申请酒店的初级职位，然后从那里逐步晋升。
• 留意国际酒店品牌的学徒职位。
• 志愿参与为期一周的无薪工作体验，若表现出色，雇主会将你列入未来职位空缺的候选名单。

酒店行业有时需要长时间工作且辛苦，但与优秀同事共事带来的乐趣与协作氛围足以弥补这些。若你正考虑投身酒店业，不妨一试——你毫无损失，却能收获无限可能。