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Die Geschichte von JetPark Begeben Sie sich mit uns auf eine Reise und entdecken Sie ein einzigartiges Neuseeland-Erlebnis.


Seit über 25 Jahren ist JetPark Hotels bestrebt, seinen Gästen exzellenten Service und echte neuseeländische Gastfreundschaft zu bieten. Wir lieben Neuseeland und möchten sicherstellen, dass jeder Gast, der unsere Türen betritt, den bestmöglichen Aufenthalt erlebt.

Unsere Gäste sind zwar eine unserer größten Freuden, aber unsere Mitarbeiter sind eines unserer größten Güter. Die herausragenden Persönlichkeiten, aus denen sich das JetPark-Team zusammensetzt, arbeiten jeden Tag unermüdlich daran, ihre Freude und Leidenschaft zu teilen und unseren Gästen und einander die bestmögliche Betreuung und den besten Service zu bieten.

Im Laufe der Jahre sind wir von einem einzigen Hotel in Auckland zu einer größeren Hotelkette in ganz Neuseeland gewachsen. Hier bei JetPark sind wir eine Familie – eine große Familie, zu der nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch unsere Gäste gehören. Wir sind stolz darauf, dass sich bei uns jeder willkommen fühlt, und hoffen, dass Sie sich bei uns wie zu Hause fühlen.

Das Leitbild der JetPark Hotels


Unser Geschäft

Wir streben danach, ein ethisches Unternehmen im Hotelsektor zu betreiben, das Produkte und Dienstleistungen anbietet, die ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, Qualität, außergewöhnlichen Service und Beständigkeit bieten. 

  • Wir bieten allen Kunden einen exzellenten Service, um ihre vollständige Zufriedenheit zu erreichen.

  • Wir werden durch solide Planung, Organisation und Teamarbeit ein hohes Maß an Produktivität erreichen.

  • Wir werden ausreichende Gewinne erzielen, um Investitionen in das Unternehmen zu gewährleisten und den Eigentümern eine gute Rendite zu bieten.

  • Wir werden eine hohe Mitarbeiterbindung und -motivation erreichen, indem wir ein respektvolles, sicheres, kooperatives und reaktionsschnelles Arbeitsumfeld schaffen.

  • Wir werden uns auf dem Markt als hochprofessionelles, ethisches und qualitätsgesichertes Unternehmen einen Namen machen.

Unser Leitbild konzentriert sich auf die vier Schlüsselkomponenten, die wir für wesentlich halten: unsere Kunden, unsere Eigentümer, unsere Mitarbeiter und die Gemeinschaft, in der wir tätig sind.

Kunden

Wir schätzen unsere Kunden als Grundlage unseres Geschäfts. Unsere Beziehungen zu Kunden und Lieferanten basieren auf den Prinzipien des Respekts und des gegenseitigen Nutzens. Wir streben danach, profitable und dauerhafte Beziehungen aufzubauen. Wir möchten auf unseren Stärken aufbauen und innovativ sein, um den sich wandelnden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.

Mitarbeiter

Wir respektieren die Erfahrung und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und schätzen den Beitrag, den jeder Einzelne zum Team leistet. Wir haben erkannt, dass Stolz und Freude an der Arbeit aus einem respektvollen, sicheren, kooperativen und reaktionsschnellen Arbeitsumfeld resultieren. Unser Ziel ist es, gemeinsam daran zu arbeiten, unsere Mitarbeiter auf eine Weise zu belohnen, zu schulen und weiterzuentwickeln, die ihre Leistung und individuellen Fähigkeiten würdigt.

Gemeinschaft

Wir sind uns bewusst, dass wir mit unserem Handeln unserer Verantwortung für das Wohlergehen und die Stabilität der Gemeinschaft sowie für unsere Umwelt insgesamt gerecht werden müssen. Vor diesem Hintergrund wollen wir lokale Gemeinschaftsinitiativen unterstützen und aktiv umweltbewusste Geschäftssysteme und Dienstleistungen einführen und umsetzen.

Eigentümer

Wir haben gegenüber unseren Eigentümern eine langfristige Verantwortung, sorgfältig, effizient und vor allem gewinnbringend zu arbeiten. Unser Ziel ist es, die notwendigen Gewinne zu erzielen, um eine kontinuierliche Wertsteigerung des Unternehmens, eine gute Kapitalrendite für die Eigentümer und die Finanzierung der weiteren Entwicklung und des Wachstums unseres Unternehmens zu gewährleisten.